Krankentagegeld-Versicherung

Warum ist eine Krankentagegeld-Versicherung sinnvoll?

Wenn Sie als Angestellte oder als Angestellter beschäftigt sind und mehr als nur ein paar Tage erkranken, erhalten Sie in der Regel nur in den ersten sechs Wochen Ihr volles Gehalt. Ab der siebten Krankheitswoche gibt es dann statt des Einkommens das Krankengeld.

Aber: Dieses beträgt normalerweise 70 Prozent des Bruttoeinkommens, maximal aber 90 Prozent des Nettogehalts. Die Krankentagegeld-Versicherung ist der ideale Schutz, um diese Einkommenslücke zu schließen. So entstehen auch bei längerer Krankheit keine finanziellen Engpässe.

Besonders sinnvoll ist die Krankentagegeld-Versicherung für Freiberufler und Freiberuflerinnen und Selbständige, die in der Regel von keiner Lohnfortzahlungsregelung wie oben beschrieben profitieren. Das Krankenhaustagegeld kann für sie ein nützlicher Baustein sein, den Verdienstausfall so niedrig wie möglich zu halten.

Leistungen der Krankentagegeldversicherung im Überblick

• ohne zeitliche Begrenzung
• an jedem Tag der Arbeitsunfähigkeit
• auch für Sonn- und Feiertage
• bei Kur- und Sanatoriumsbehandlungen oder einer Rehabilitationsmaßnahme
• wenn zuvor mindestens 14 Tage Arbeitsunfähigkeit
• weltweiter Versicherungsschutz
• für im Ausland eingetretene Krankheiten oder Unfälle für die Dauer einer medizinisch notwendigen Heilbehandlung in einem öffentlichen oder privaten Krankenhaus
• regelmäßige Anpassung an Ihr gestiegenes Nettoeinkommen
• ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten
• keine Beitragszuschläge für besondere Berufe

Für Sie als Selbständige oder Freiberufler*innen ist die finanzielle Sicherheit bei länger dauernder Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall ein besonders wichtiges Thema. Ein plötzlicher Unfall oder eine langwierige Behandlung mit anschließenden Rehabilitationsmaßnahmen könnte für Sie schnell zum existenziellen Problem werden. Doch keine Sorge! Das Krankentagegeld für Selbständige oder Freiberufler*innen sichert Sie in einem solchen Falle ab.

• Individuelle Absicherung Ihres Einkommens
• Bedarfsgerechte Karenzzeiten für Selbständige und Freiberufler oder Freiberuflerinnen
• Leistung bis zum Eintritt der Berufsunfähigkeit
• Auszahlung auch für Sonn- und Feiertage

Individuelle Absicherung Ihres Einkommens

Wenn Sie als Selbständige beziehungsweise Selbständiger oder Freiberuflerin beziehungsweise Freiberufler erkranken, haben Sie in der Regel kein Einkommen mehr. Schwierig wird es vor allem dann, wenn Sie länger außer Gefecht gesetzt sind. Eine Krankentagegeldversicherung ist für Sie deshalb unverzichtbar. Wir zahlen das Krankentagegeld in der vereinbarten Höhe, egal, ob Sie zu Hause oder im Krankenhaus behandelt werden.

Bedarfsgerechte Karenzzeiten

Als Zahlungsbeginn können Sie mit uns bereits den achten Tag einer Arbeitsunfähigkeit vereinbaren. Sinnvoll ist jedoch ein gestaffeltes Krankentagegeld mit unterschiedlichem Leistungsbeginn, beispielsweise ab dem 15. und dem 29. Tag einer Arbeitsunfähigkeit. Für Personen, die bei einem anderen PKV-Unternehmen eine Krankheitskostenvollversicherung abgeschlossen haben, kann kein Krankentagegeld alleine angeboten werden.

Auszahlung auch für Sonn- und Feiertage

Für jeden Tag einer 100-prozentigen Arbeitsunfähigkeit zahlen wir Ihnen nach der vereinbarten Karenzzeit das Krankentagegeld in der versicherten Höhe - auch für Sonn- und Feiertage.

Gesetzlich Versicherte

Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit kann schnell zu einem existenziellen Problem werden. Bei einer länger dauernden Arbeitsunfähigkeit erhalten Sie im Anschluss an die Lohn- beziehungsweise Gehaltsfortzahlung von Ihrer gesetzlichen Krankenkasse ein Krankengeld, das in Höhe und Dauer begrenzt ist. Das Krankengeld vermindert sich um die Arbeitnehmeranteile zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegepflichtversicherung. Was Ihnen dann überwiesen wird, reicht häufig nicht aus, um Ihren Lebensstandard zu halten. Doch lehnen Sie sich unbesorgt zurück. Das Krankentagegeld sichert Sie grundlegend ab.

• Absicherung bis zur Höhe Ihres Nettoeinkommens möglich
• Anpassung bei steigendem Einkommen möglich
• Leistung bis zum Eintritt der Berufsunfähigkeit
• Auszahlung auch für Sonntage und Feiertage

Anpassung bei steigendem Einkommen möglich

Selbstverständlich können Sie Ihr Krankentagegeld bei steigendem Gehalt entsprechend anpassen. Unter bestimmten Voraussetzungen erfolgt diese Anpassung ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten.

Freiwillig Versicherte

Bei Ihnen als freiwillig Versichertem oder als freiwillig Versicherter berechnet sich das Krankengeld, das die gesetzlichen Krankenversicherungen im Anschluss an die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin leisten, nach dem Nettoeinkommen oder nach der Beitragsbemessungsgrenze. Als freiwilliges Mitglied der gesetzlichen Krankenkasse mit einem Einkommen über dieser Grenze müssen Sie im Krankheitsfall mit erheblichen finanziellen Einbußen rechnen. Denn zugrunde gelegt werden für die Berechnung des Krankengeldes 90 Prozent des Nettoeinkommens, höchstens jedoch 70 Prozent der jeweils aktuellen Beitragsbemessungsgrenze. Der geringere der beiden Werte wird noch um die Arbeitnehmeranteile zur gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen- und Pflegepflichtversicherung gekürzt und als Krankengeld ausgezahlt. Unsere Krankentagegeldversicherung schützt Sie vor möglichen Einkommensverlusten.

Anpassung bei steigendem Einkommen möglich

Selbstverständlich können Sie Ihr Krankentagegeld bei steigendem Gehalt entsprechend anpassen. Unter bestimmten Voraussetzungen erfolgt diese Anpassung ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten.