Starker Schutz. Starkes Team.
Die Gruppenunfallversicherung bietet Ihren Mitarbeitern weltweit rund um die Uhr Unfallschutz – weit über die gesetzliche Leistung hinaus. Als attraktiver Mitarbeiter-Benefit stärkt sie die Mitarbeiterbindung und sichert die finanzielle Zukunft Ihrer Belegschaft.
Weltweit und rund um die Uhr gültig.
Überdurchschnittliche Leistungen bei Invalidität.
Zum Beispiel durch Zeckenbisse.
Unfälle durch Schlaganfall oder Herzinfarkt sind versicherbar.
Unsere Tarifleistungen auf einen Blick.
| Unfallversicherung für Betriebe | |
|---|---|
| Vorschusszahlung bei schwerwiegenden Verletzungen | |
| Ersticken, Ertrinken, Erfrieren | |
| Sonnenbrände und Sonnenstiche | |
| Erhöhte Kraftanstrengung | |
| Eigenbewegung | Einschließbar |
| Unfälle aufgrund von Übermüdung | |
| Infektionen, zum Beispiel durch Zeckenbiss oder Schutzimpfung | |
| Tauchschäden | |
| Lebensmittelvergiftungen | |
| Schäden durch künstlich erzeugte Strahlen |
Sie als Arbeitgeber*in suchen nach effektiven Lösungen zur Personalbindung? Darüber hinaus möchten Sie bei einem Unfall optimal versichert sein? Auch viele Arbeitnehmer*innen wünschen sich zusätzliche Sozialleistungen und honorieren diese mit höherer Motivation und Betriebstreue. Für die Gruppenunfallversicherung für Betriebe – als Teil unserer Baukastenlösung - ist nur die Variante ohne Namensnennung bis 250 zu versichernde Personen möglich.
Für die Gruppen-Unfallversicherung für Betriebe außerhalb unserer GewerbeProtect Baukastenlösung informieren Sie unsere Berater*innen gerne persönlich oder telefonisch.
Sie haben noch offene Fragen?
Lassen Sie es sich einfach von unseren Expertinnen und Experten erklären.
💰 Schaden: 150.000 Euro
Ein Mitarbeiter, der täglich mit dem Motorrad zur Arbeit fährt, wird auf dem Heimweg (einem sogenannten Wegeunfall) unverschuldet in einen schweren Verkehrsunfall verwickelt. Ein Pkw nimmt ihm die Vorfahrt, woraufhin der Mitarbeiter stürzt und schwer verletzt wird.
💰 Schaden: 15.000 Euro
Ein Mitarbeiter in der Produktion arbeitet an einer Sägemaschine. Aufgrund eines Moments der Unachtsamkeit oder einer leichten Ermüdung rutscht er mit der Hand ab.
💰 Schaden: 450.000 Euro
Der Mitarbeiter ist im Sommerurlaub in einem Hotel. Bei einem unbedachten Sprung mit dem Kopf voran in einen Pool, der unerwartet flach ist, zieht er sich eine schwere Verletzung der Halswirbelsäule zu.
Die Gruppenunfallversicherung sichert alle Mitarbeiter*innen eines Betriebs gegen die finanziellen Folgen von Unfällen ab – unabhängig davon, ob diese im Beruf oder in der Freizeit passieren.
Folgende Leistungsarten können vereinbart werden:
Die Beiträge zur betrieblichen Gruppenunfallversicherung gelten als Arbeitslohn und müssen entsprechend versteuert werden. Unter Umständen kann eine pauschale Steuer von 20 Prozent angesetzt werden. Gleichzeitig stellen die Beiträge einen betrieblichen Aufwand dar. Dies wirkt sich positiv auf die Steuerlast des Unternehmens aus.
Eine Gruppenunfallversicherung schützt mehrere Mitarbeiter*innen eines Unternehmens bei Unfällen – sowohl während der Arbeit als auch in der Freizeit. Sie ergänzt die gesetzliche Unfallversicherung, bietet finanzielle Sicherheit bei Invalidität oder Todesfall und kann steuerlich vorteilhaft gestaltet werden. Der Vertrag kann mit oder ohne Namensnennung abgeschlossen werden, je nach Unternehmensgröße.“
Eine Gruppenunfallversicherung kann bereits ab zwei zu versichernden Mitarbeitenden abgeschlossen werden.
Als versichert gelten alle betrieblichen Mitarbeiter*innen, für die Sie eine Gruppenunfallversicherung für Betriebe beantragt und abgeschlossen haben. Die versicherten Personen sind entweder namentlich oder als Versichertengruppe (zum Beispiel alle kaufmännischen Mitarbeiter*innen) im Versicherungsschein aufgeführt.
Mit Namensnennung – ab 21 Personen (Mischform mit und ohne Namensnennung möglich)
Als versichert gelten alle betrieblichen Mitarbeiter*innen, für die Sie eine Gruppenunfallversicherung für Betriebe beantragt und abgeschlossen haben und die namentlich im Versicherungsschein aufgeführt sind. Es müssen mindestens 21 Personen versichert werden.
Ohne Namensnennung – von 2 bis maximal 250 Personen (für GewerbeProtect).
Versichert werden alle Mitarbeiter*innen einer Versichertengruppe. Diese werden im Versicherungsschein nicht namentlich aufgeführt. Es müssen mindestens zwei Personen in einem Vertrag versichert werden.
Je nach Vereinbarung umfasst sie
Auch Infektionen, Schlaganfälle oder Herzinfarkte können optional mitversichert werden.
Führt ein Unfall zur Invalidität, zahlt Ihnen die Gruppenunfallversicherung für Betriebe zum Beispiel die Invaliditätsleistung als Kapital. Die Höhe der Invaliditätsleistung richtet sich immer nach dem Grad der Invalidität.
Mit der Kapitalleistung können Sie zum Beispiel:
Darüber hinaus noch weitere Hilfen in Form von
